工人今年在AI的桌子上坐了一個座位。這足夠嗎？從好萊塢到微軟，勞動力團體正在擴大他們對工作場所人工智能如何使用的影響，但是人們擔心技術可能會超越它們。今年長時間的罷工後，好萊塢編劇對如何獲得了新的限制。製片廠可以部署AI來生成腳本或虛擬表演者- 並指定如何在7月份與引人注目的美國工人團結一致。 ，有三個主要的好萊塢工會的合同，同時對跨行業的生成AI產生了興趣。儘管勞工領導人隨著開創性的努力吹捧他們的勝利，並且合同得到了廣泛的利潤，但AI規定並沒有逃避批評。一些演員希望對使用其相似性來培訓AI模型的更強大的路緣。 SAG-AFTRA成員Alex Plank在本月初對NBC新聞說，他對使用虛擬演員“只需要通知與工會的SAG和討價還價”的工作室感到失望，他稱之為Tantamount，稱其為“允許合成”在即將進行的尼爾森（Nielsen）對3,000名美國工人進行的調查中，今年秋天進行了NBC News進行的一項調查中，許多人報告說，許多人對AI對AI對生計的影響感到矛盾。雖然大約36％的被調查的人說，例如Chatgpt這樣的工具將使他們的工作變得更加容易，但一半以上的人擔心AI會減少他們的職業機會。她說：“ AFL-CIO可以緩解其中的一些擔憂。“這種夥伴關係的一個關鍵好處可能是在整個AI解決方案和政策制定過程中都包括更多的社會經濟多樣性，”她說。凱特·布朗芬布倫納（Kate Bronfenbrenner）說：“由於去年的採用率這項技術的率，並非總是有這種停頓來評估AI如何增加不平等。” AFL-CIO聯盟是“非常積極的發展”。康奈爾大學的勞動教育研究，他曾任喬·拜登（Joe Biden）總統的高級勞工顧問，直到去年。 “工人必須在AI的開發和使用方面坐在桌子上。”與此同時，布朗芬布倫納說，勞工倡導者在工作場所中涉及AI工具的擴散，尤其是那些用於跟踪和提高生產率的工作，他們的工作削減了工作。在大流行時代的遠程工作中迅速擴展的一些“ tatateware”可以在沒有提醒員工的情況下進行公司發行設備的屏幕截圖，並記錄其擊球或網站訪問。“這只是我們知道的監視，”她說。 “我們需要了解很多關於它如何影響從媒體到技術到教育的行業的工人。是否有可以有所幫助的方法，或者它的主要目的是削減成本並取代工人？” J.J。 McCorveyJ.J。 McCorvey是NBC新聞的商業和創新記者。
工人今年在AI的桌子上坐了一個座位。足夠了嗎？
